KİDR- Kurum İç Değerlendirme Raporu
ORVIKS KİDR Hacettepe'de ilk denetimde başarılı
KİDR kurum iç değerlendirme raporlarınız için siz de ORVİKS kullanın, hem zamandan hem de işgücünden tasarruf edin.
ORVİKS KİDR ile iyileştirme süreçlerinize odaklanın
KİDR Kurum iç değerlendirme raporlarının amacı mevcut durumu analiz edip, iyileştirme süreçlerine odaklanmaktır. KİDR hazırlık süreci kurum içinde paydaşlarla iletişim ve işbirliğinin arttırılması, öz değerlendirme çalışmaları ve kalite güvence kültürünün yaygınlaştırılıp, içselleştrilmesi için bir fırsat olarak görülebilir. KİDR çalışmalarının bir fırsata dönüşüp kuruma önemli fayda sağlaması için bu çalışmanın süreç yaklaşımı göz önünde bulundurularak, şeffaf, kapsayıcı ve katılımcı bir şekilde yapılıp sonuçların sürekli eğitim çalışmalarıyla desteklenmesi gerekir. İşte tam da bu noktada sadece bu süreç için özelleşen ORVIKS KİDR'ı kullanarak şeffaf, katılımcı ve kapsayıcı bir raporu kolayca hazırlayabilirsiniz.
KİDR Kurum İç Değerlendirme Raporu neleri içerir?
Kurum Hakkında Bilgiler
Kurumun iletişim bilgileri, tarihsel gelişimi, misyonu, vizyonu ve değerleri kısaca yer alır.
Kalite Güvence Sistemi
Bu bölümde kurumun kalite güvence politikaları, politikları gerçekleştirmek için stratejilerin nasıl belirlendiği, uygulandığı, izlendiği ve süreçlerin nasıl iyileştiridiği yer alır.
Eğitim ve Öğretim
Bu başlık, eğitim öğretimle ilgili işlerde sürekli gelişim amacıyla kurum hedeflerinin ve hedefleri gerçekleştirecek kişilerin belirlenmesi, eğitim öğretim faaliyetlerinin planlanıp gerçeleştirilmesi, hedeflerin nicelik ve nitelik olarak izlenerek değerlendirilmesi ve bu değerlendirme sonuçlarına göre ihtiyaç duyulan iyileştirilmelerin yapılması sürecini içerir.
Araştırma ve Geliştirme
Bu bölüm, araştıma geliştieme ile ilgili işlerde sürekli gelişim amacıyla kurum hedeflerinin ve hedefleri gerçekleştirecek kişilerin belirlenmesi, eğitim öğretim faaliyetlerinin planlanıp gerçeleştirilmesi, hedeflerin nicelik ve nitelik olarak izlenerek değerlendirilmesi ve bu değerlendirme sonuçlarına göre ihtiyaç duyulan iyileştirilmelerin yapılması sürecini içerir.
Toplumsal Katkı
Kurum, hedefleri ve stratejileri doğrultusunda yerel, bölgesel ve ulusal kalkınma hedefleriyle uyumlu bir şekilde toplumsal katıkı faaliyetlerini yürütmelidir.
Yönetim Sistemi
Kurumun yönetimsel ve organizasyonel süreçleri ve faaliyetlernin detaylandırılarak anlatılıp değerlendirilmesi raporun bu alanında yapılır.
Sonuç ve Değerlendirme
Kalite güvence sistemi, eğitim öğretim, araştırma geliştirme, toplumsal katkı ve yönetim sistemi başlıkları altında kurumun güçlü yönleri ve gelişmeye açık yönleri özet rapora dönüştürülür.
Orviks KİDR Başlıklar ve Ölçütler
KİDR Kurum İç Değerlendirme Raporu, başlıklar, ölçütler ve alt ölçütlerden oluşmaktadır. Raporun hazırlanması sürecinde ölçütler, alt ölçütlerden gelen olgunluk düzeyi ve kanıtlarla desteklenerek yazılır.
Başlık: Kalite Güvencesi Sistemi
Ölçütler
- A.1 Misyon ve stratejik amaçlar
- A.2 İç kalite güvencesi
- A.3 Paydaş katılımı
- A.4 Uluslararasılaşma
Başlık: Eğitim ve Öğretim
Ölçütler
- B.1 Programların tasarımı ve onayı
- B.2 Öğrenci kabulü ve gelişimi
- B.3 Öğrenci merkezli öğrenme, öğretme ve Değerlendirme
- B.4 Öğretim elemanları
- B.5 Öğrenme kaynakları
- B.6 Programların izlenmesi ve güncellenmesi
Başlık: Araştırma ve Geliştirme
Ölçütler
- C.1 Araştırma stratejisi
- C.2 Araştırma kaynakları
- C.3 Araştırma yetkinliği
Başlık: Toplumsal Katkı
Ölçütler
- D.1 Toplumsal katkı stratejisi
- D.2 Toplumsal katkı kaynakları
- D.3 Toplumsal katkı performansı
Başlık: Yönetim Sistemi
Ölçütler
- E.1 Yönetim ve idari birimlerin yapısı
- E.2 Kaynakların yönetimi
- E.3 Bilgi yönetim sistemi
- E.4 Destek hizmetleri
- E.5 Kamuoyunu bilgilendirme ve hesapverebilirlik
KİDR Olgunluk Düzeyleri
Alt ölçütlern olgunluk düzeyine göre genel yaklaşım grafikte de görülebileceği gibi 5 seviyeden oluşur.
1- Çalışma Bulunmamaktadır.
Planlama tanımlı süreçler, uygulamalar veya mekanizmalar bulunmamaktadır.
2- Planlama
Planlama bulunmakta ancak herhangi bir uygulama bulunmamakta veya tüm alanları/ birimleri kapsamayan kısmi uygulamalar mevcut.
3- Planlama ve uygulama
Tüm alanları/ birimleri kapsayan uygulamalar mevcut ve bu uygulamalardan bazı sonuçlar elde edilmiş. Ancak bu sonuçların izlemesi yapılmıyor veya kısmi olarak yapılıyor.
4- Planlama, uygulama, kontrol etmeve önlem alma
Kurumun genelindeki tüm birimleri kapsayacak uygulamalrın sonuçları ve paydaş görüşlerisistematik ve kurumun iç kalite güvence sistemiyle uyumlu olarak izlenmekte ve paydaşlarla birlikte değerlendirilerek önlemler alınmaktadır.
5- Örnek gösterilebilir
içselleştirilmiş, sistematik, sürdürülebilir ve örnek gösterilebilir uygulamalar mevcuttur.
Neden orviks kiDR seçmelisiniz?
Orviks KİDR modülüyle kolay, hızlı ve güvenli çalışırsınız
ORVIKS KİDR'la, kurumsal iç denetim raporunun hazırlanması için tüm paydaşların süreçte aktif katılımcı olması ve güvenli bir ortamda verilerini saklayıp, paylaşması sürecin verimliliği için büyük bir avantaj sağlıyor.
ORVIKS KİDR'la kullanıcılarınızı ve rolleri tanımlayıp, tüm birimlerin eylemlerini atayabilir, bu şekilde personel ararasında oluşabilecek kafa karışıklıklarına hemen son verebilirsiniz.
Eylemler tanımlanıp ilgili birimlere görevler tanımlandıktan sonra eylem gerçekleşmelerini anlık olarak takip edebilir, eylemlerin tamamlanmasında herhangi bir gecikme yaşanmasının önüne geçebilirsiniz.
ORVIKS KİDR kullanarak, eylemlerin olgunluk seviyelerinin belirlenmesinde kullanılan kanıtları, sisteme yükleyip, güvenli bir şekilde saklaybilir. Her zaman kanıt dokümanlarına kolaylıkla ulaşabilirsiniz.
ORVIKS KİDR, birimlerden toplanıp saklanan, tüm verileri kullanarak, KİDR Kurumsal iç değerlendirme raporununun anlık olarak hazırlanmasına olanak verir.
Sık Sorulan Sorular →
Sorularınızın en kısa sürede cevaplanması için Orviks ile ilgili soruları derleyip, cevaplamaya çalıştık. Bunlar dışında kalan her türlü sorunuz için bizi aramanızdan memnun oluruz.
Diğer çözümlerimiz →
Orviks farklı modülleriyle, kalite yönetiminden stratejik plan yönetimine, gösterge yönetiminden, anket yönetimine kadar pek çok farklı alanda çözüm sunuyor.
Neden Orviks →
Orviks, güçlü alt yapısı ve kullanıcı dostu arayüzü ile süreçlerinizin yönetmenizi kolaylaştırırken, pek çok avantaj da sunuyor.